ребята а где вы видели что бы в должностной инструкции были указаны распорядок дня и рабочее место?
вы это найдете только в правилах внутреннего трудового распорядка, с которыми работника при подписании трудового договора якобы знакомят.
И вопрос назасыпку для интеллектуалов: что будете делать если нет должностной инстркуции? (вот это кстате вероятнее и всего). Думаете должностную инструкцию работодатель должен иметь в отношении каждой должности?
——-
р.s не выебывась, просто тема для меня слишком наболевшая, все эти увольнения, суды )))
|