50 статистических фактов об экономике США

Среднюю зарплату 50к для рабочих (manufacturing - производство) - я вижу.
Тыкни пальцем пожалуйста, где написано, что средняя зарплата управленцев 15-25m$?
Вот например один малоизвестный журнал Forbes говорит, что средняя зарплата Chief Executive 150k, что всего в 3 раза больше зарплаты рабочих. 3 чуть меньше, чем 300.
[Зарегистрироваться?]

О да, Форбс источник знатный, но мы обратимся за помощью к всемирному разуму гугля, и по фразе - executive 400 times, он мгновенно найдёт массу ссылок. Примеры:

"The pay level of U.S. executives is very high as compared to the pay of executives in other countries, as compared to pay of U.S. executives in the past, and as compared to U.S. employees at lower levels of the organization. Currently, U.S. executives earn about 400 times the pay of the lowest paid workers in their own companies. In Europe and Asia, the pay of executives is about 10 times that of the lowest paid worker. Additionally, many U.S. executives have generous stock option or severance packages that increase the value of their compensation. The high pay rates of American executives have garnered much media attention, particularly when organizations with high pay rates for CEOs and other top employees have lay-offs or plant closings. Many critics argue that executive pay is far too high, and that these pay rates invite ethical problems. " [Зарегистрироваться?]

"The current financial crisis has dramatically changed the visibility of and emotions surrounding executive compensation issues. CEOs of many of the high profile financial institutions which contributed to the current financial crisis received huge compensation packages shortly before their companies' horrible financial conditions were disclosed. For example, during 2007:

Bear Stearns' CEO, James Cayne, received $38 million;
Lehman Brothers' CEO, Richard Fuld, received $34 million;
Citigroup's CEO, Charles Prince, received $15 million;
Countrywide Financial's CEO, Angelo Mozilo, received $21 million.
More recently, the huge bonus awards to lower level executives at many Wall Street firms and other financial institutions have been well documented. But, these compensation excesses are not limited just to the financial services industry. The average public company's CEO compensation today is reportedly 400 times that of the average employee. By contrast, the ratio of CEO pay to the average employee pay is reportedly about 22 in Britain, 20 in Canada, and 11 in Japan." [Зарегистрироваться?]

Их много этих ссылок, где американцы обсуждают эту проблему, Баффет тоже как-то высказался в духе, что этим телам платят слишком много.
Ах, да, уточнение - кратность они рассчитывают всё же от зарплаты синего воротничка, а не от средней по отрасли. И ещё одно уточнение - в 400 раз было в середине 2000-х, по данным прошлого года кратность вроде бы снизилась до 350 раз. Спорь с авторами этих статей, заодно и объясни им как они неправы, и нагло лгут.

__________________
Завтра будет тоже только один день.

Ну твои-то источники гораздо именитей Форбса.
Для меня, например, есть разница между lowest и средний.
Средние руководители - это тоже не только public company's CEO. А в большинстве статей ясно указано на топ екзекютивс или на Топ10-20-50-500 компаний.
Дай плиз еще ссылку, где сами цифры были бы указаны, чтобы было понятно что с чем они сравнивают.
Хотя в принципе понятно, что они имели в виду. Теперь верю, что есть корни у этих утверждений. Но сформулировано все равно не корректно было.

Фрозер, ну что ты споришь . Хотя, логичнее спросить, почему с тобой спорят .

И вообще неправильно, в США топ-менеджеры зарабатывают в десятки тысяч раз МЕНЬШЕ своих работников. Желающие могут нагуглить зарплату Брина и Пейджа .

+
Очевидно же, что бред полный.